職業(yè)裝采購(gòu)的八大特性：
① 專(zhuān)用性（企業(yè)識(shí)別）：職業(yè)裝必須是為自己?jiǎn)挝粚?zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)或?qū)ｉT(mén)挑選的。
② 男女并存：職業(yè)裝必須有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問(wèn)題。
③ 方便作業(yè)：職業(yè)裝是用于工作時(shí)穿的，無(wú)論選用的是正裝（西裝、時(shí)裝），還是工裝，都必須保證穿著時(shí)不妨礙工作，而這是所有成衣均沒(méi)有充分考慮的（在后背、袖子等部位的設(shè)計(jì)上應(yīng)在成衣的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整）。
④ 全號(hào)碼覆蓋：一個(gè)單位的職工有各種各樣的身材和號(hào)型，成衣一般只提供5-10個(gè)號(hào)型。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，即便男裝用40個(gè)號(hào)型也只能覆蓋90%左右的人（而且穿著時(shí)不是特別合適）。所以，越是高檔的職業(yè)裝（比如正裝），越要采用量體裁衣模式。
⑤ 服務(wù)必不可少：采購(gòu)職業(yè)裝需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理，新來(lái)員工（或損壞服裝）的補(bǔ)貨，按部門(mén)按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切，如果采購(gòu)成衣，就做不到，因?yàn)槌梢缕髽I(yè)不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門(mén)，也沒(méi)有專(zhuān)人專(zhuān)門(mén)跟蹤某一客戶(hù)。
⑥ 千人千樣：職業(yè)裝雖然是團(tuán)體購(gòu)買(mǎi)，但卻是每一個(gè)人去穿，所以，對(duì)服裝的要求（尤其是合適與否）是千人千樣，要想讓職工滿意，就得有人專(zhuān)門(mén)服務(wù)到每一個(gè)職工。而成衣企業(yè)一般沒(méi)有準(zhǔn)備這樣的技術(shù)人員和服務(wù)人員來(lái)服務(wù)。
⑦ 耐用性：現(xiàn)在采購(gòu)量較大的企業(yè)，也是每個(gè)職工平均一年一套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，職業(yè)裝也應(yīng)該考慮非正常穿用的情況，這在成衣生產(chǎn)時(shí)一般不考慮。
⑧ 低成本：職業(yè)裝畢竟是購(gòu)買(mǎi)單位的一筆開(kāi)支，無(wú)論哪一家單位宣稱(chēng)自己不在乎錢(qián)，其實(shí)還是有嚴(yán)格預(yù)算的。而成衣的價(jià)格一般比同檔職業(yè)裝企業(yè)的服裝價(jià)格要高（如果在商場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)，更是白白增加一塊商業(yè)成本）。
由上述職業(yè)裝采購(gòu)的八大特性，決定了職業(yè)裝的生產(chǎn)組織模式必須是面向企業(yè)中每一個(gè)人的一對(duì)一的量身定制模式。一對(duì)一的定制模式與成衣的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式有著本質(zhì)的區(qū)別，由此可見(jiàn)，采購(gòu)成衣將是風(fēng)險(xiǎn)很大的一件事！量體定制工作服才是您正確的選擇！